公司為鼓勵員工積極創新,挖掘自身潛力,主動向公司提出合理化建議,鹽電銷售運營中心在7月份舉辦創意獎項評選活動。
活動發布后,鹽電銷售運營中心同事積極參與, 結合自身的工作積極獻計獻策。活動設置了三個等級的創意獎項:“最強大腦”、“思維大咖”和“優秀軍師”,采用演講展示 + 投票選舉的方式最終選出了三位獲獎者。
本次活動積極鼓勵大家在日常工作中發現問題、思考問題、解決問題、分享經驗,形成了積極向上的工作學習氛圍。
公司為鼓勵員工積極創新,挖掘自身潛力,主動向公司提出合理化建議,鹽電銷售運營中心在7月份舉辦創意獎項評選活動。
活動發布后,鹽電銷售運營中心同事積極參與, 結合自身的工作積極獻計獻策。活動設置了三個等級的創意獎項:“最強大腦”、“思維大咖”和“優秀軍師”,采用演講展示 + 投票選舉的方式最終選出了三位獲獎者。
本次活動積極鼓勵大家在日常工作中發現問題、思考問題、解決問題、分享經驗,形成了積極向上的工作學習氛圍。